Dôchodok > III. pilier - Doplnkové dôchodkové sporenie > Doplnkové dôchodkové sporenie > Výhody a popis

Výhody
Vaše úspory môžu pracovať efektívnejšie – odvážte sa využiť potenciál aktívnejšieho prístupu k budúcemu dôchodku.

Prečo si vybrať Doplnkové dôchodkové sporenie?

  • Možnosť vyššieho výnosu vďaka rôznym investičným stratégiám
  • Dlhodobé zhodnocovanie úspor s daňovými výhodami
  • Príspevky od zamestnávateľa ako bonus k vašim vlastným vkladom
  • Flexibilné online spravovanie účtu
Získajte viac vďaka príspevkom od zamestnávateľa
Využite výhodu doplnkového dôchodkového sporenia (III. piliera) a nechajte si prispievať aj od zamestnávateľa. Ide o financie navyše, ktoré by ste inak nezískali – bez zapojenia do III. piliera by tieto prostriedky zostali nevyužité. Zvýšte si tak svoje úspory na dôchodok bez väčšej námahy.
Využite daňovú úľavu
Ak ste si uzatvorili doplnkové dôchodkové sporenie po 1. januári 2014, môžete si každý rok znížiť daňový základ o príspevky účastníka, ktoré ste si sami uhradili – až do výšky 180 €. Ušetrite na daniach a zároveň si budujte lepší dôchodok.
Flexibilné investovanie bez poplatkov
Prispôsobte si svoju investičnú stratégiu podľa aktuálnych potrieb – prestup medzi fondmi máte úplne bezplatný. Zmenu môžete vykonať jednoducho a pohodlne cez váš Osobný účet v sekcii moja UNIQA.
Váš dôchodok máte vo vlastných rukách
To, aký bude váš dôchodok, závisí aj od vás. Sami si zvolíte investičnú stratégiu, ktorá určuje mieru rizika a možný výnos. V rámci III. piliera si u nás môžete vybrať z troch príspevkových fondov podľa toho, čo vám najviac vyhovuje.
Povinné sporenie v III. pilieri pre vybrané profesie
Ak pracujete v rizikovom povolaní – napríklad ako tanečník alebo profesionálny dychový hudobník – doplnkové dôchodkové sporenie je pre vás povinné. Váš zamestnávateľ je zo zákona povinný naň prispievať. Vašou úlohou je už len vybrať si doplnkovú dôchodkovú spoločnosť (DDS), ktorá vám najviac vyhovuje.
Úspory z III. piliera môžete zanechať blízkym
Prostriedky na vašom dôchodkovom účte nezanikajú – v prípade úmrtia budú vyplatené oprávnenej osobe, ktorú ste si určili v zmluve. Ak taká osoba nie je uvedená, zostatok sa stáva súčasťou dedičského konania.
Investície pod kontrolou kedykoľvek a odkiaľkoľvek
Svoj dôchodkový účet máte vždy na dosah v Klientskom portáli moja UNIQA. Môžete si kedykoľvek skontrolovať aktuálnu hodnotu úspor, upraviť osobné údaje, zmeniť investičnú stratégiu alebo si nastaviť elektronické výpisy – jednoducho a pohodlne, 24 hodín denne.

Popis

Pre svoje úspory môžete urobiť viac – nebojte sa aktívnejšieho prístupu k zabezpečeniu lepšieho dôchodku. Kde sa vidíte o pár rokov? Ste pripravení na prechod z pracovného života do dôchodku? Využite výhody III. piliera, ktorý vám umožní sporiť si nielen vlastné peniaze, ale aj získať príspevky od zamestnávateľa. Nezabúdajte, že počas dôchodku budete mať čas na splnenie svojich snov.

Ako funguje III. pilier?
III. pilier je doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vám pomôže zvýšiť vaše budúce príjmy kombináciou vlastných úspor a prípadných príspevkov od zamestnávateľa, ak vám to zamestnávateľ umožní. Do III. piliera môže vstúpiť každý, kto má viac ako 18 rokov. Nasporené peniaze vám budú následne vyplácané formou, ktorú si zvolíte.

Vyberať môžete z troch investičných stratégií s rôznymi rizikovými profilmi, ktoré je možné aj kombinovať podľa vašich potrieb. Okrem toho môžete svoj dôchodok zvýšiť aj vlastnými príspevkami. Činnosť doplnkovej dôchodkovej spoločnosti je regulovaná a pod dohľadom Národnej banky Slovenska.

Kto musí vstúpiť do III. piliera?
Povinnosť vstúpiť do doplnkového dôchodkového sporenia majú všetci, ktorí vykonávajú rizikové povolania. Tieto profesie sú zaradené do kategórií 3 alebo 4 na základe rozhodnutia orgánu na ochranu zdravia.

Medzi povinných patria aj taneční umelci a hudobní umelci, ktorí hrajú na dychové nástroje.

Ak patríte do týchto skupín, musíte do 30 dní od nástupu do zamestnania podpísať účastnícku zmluvu a vybrať si doplnkovú dôchodkovú spoločnosť, v ktorej budete sporiť. Váš zamestnávateľ je povinný prispievať na vaše sporenie minimálne 2 % z vymeriavacieho základu. Vy tiež môžete prispievať dobrovoľne a tak zvýšiť svoj budúci dôchodok.
Pre koho je III. pilier výhodný?
III. pilier je ideálny pre každého, kto chce zvýšiť svoj dôchodok nad rámec základného dôchodku z I. alebo II. piliera.

Zvlášť výhodný je pre tých, ktorým na sporenie prispieva zamestnávateľ. Tieto príspevky predstavujú dodatočné financie, ktoré by ste inak nezískali. Zamestnávateľ si môže príspevky odpočítať z daní až do výšky 6 % zo svojich mzdových nákladov podľa platnej legislatívy.

Neváhajte sa informovať u svojho zamestnávateľa, či vám tento benefit poskytuje.
Ako si uzatvoriť doplnkové dôchodkové sporenie?
Doplnkové dôchodkové sporenie si môžete vybaviť buď na našich pobočkách, alebo cez finančného sprostredkovateľa. Pred uzatvorením zmluvy vám odporúčame oboznámiť sa s rôznymi investičnými možnosťami, aby ste si mohli vybrať najvhodnejší dôchodkový fond alebo ich kombináciu podľa vašich potrieb.

Na uzatvorenie budete potrebovať:
- Občiansky preukaz
- Ak chcete určiť oprávnené osoby pre prípad dedenia, ich rodné čísla
- Po spracovaní vašej zmluvy vás budeme informovať e-mailom a SMS o úspešnom dokončení.

Pri uzatváraní môžete zvoliť elektronické zasielanie výpisov a komunikáciu.
Výhody elektronickej komunikácie:
- Rýchla a pohodlná komunikácia bez papierovania
- Bezpečné doručovanie správ na e-mail a cez SMS kódy
- Okamžitý prístup k zmluve cez Osobný účet v sekcii moja UNIQA
- Jednoduchý prestup medzi fondmi podľa vašich potrieb
Aké sú poplatky za III. pilier?
Poplatky za správu III. piliera od roku 2014 postupne klesajú vďaka zmene legislatívy. Správa príspevkového fondu sa znížila z pôvodných 1,8 % na 1,05 % platných od roku 2024. Správu výplatného fondu UNIQA neplatíte.

Okrem toho sa platí aj odplata za zhodnotenie majetku v príspevkovom fonde, ktorá sa vypočítava denne podľa stanoveného vzorca. Podrobnejšie informácie nájdete v dokumente Hlavné legislatívne zmeny od 1.1.2014.

Ak sa rozhodnete zmeniť doplnkovú dôchodkovú spoločnosť do jedného roka od začiatku sporenia, prestup je spoplatnený poplatkom vo výške maximálne 5 % z hodnoty vášho účtu k predchádzajúcemu dňu prestupu.